人力资源

薪酬福利

OTTC遵守常州市法律规定的最低工资标准，按照国家法律和相关法规为员工办理“五险一金”（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金），根据公司发展不断完善薪酬体系，每年组织员工进行健康检查、旅游和忘年会，还有工会组织的员工运动会等各种丰富多彩的活动。

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  忘年会
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  工会趣味运动会

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